Geert Berghuis

Geert Berghuis begeleidt veranderings- en leerprocessen binnen organisaties. Vanuit zijn bureau AgBN Organisatieontwikkeling & Leerprocessen werkt hij sinds 1994 vooral voor opdrachtgevers binnen de sectoren Zorg & Welzijn en Overheid. Zijn specialismen zijn organisatieleren, managementontwikkeling en leertrajecten adviesvaardigheden. Geert zat in 2004 en 2005 'aan de andere kant van de tafel' als hoofd Opleidingen en Zorgondersteuning bij Thuiszorg Groningen. Zijn motto: veranderen vraagt om leren, lef, verantwoordelijkheid en vooral volhouden.

Geert en Marion werken sinds 2000 samen in het faciliteren van leertrajecten op het gebied van leren en adviseren. Zij bieden leertrajecten aan via Prismant en op maat in diverse organisaties.


 

 
Karen de Vries

Karen woont in Nederland en Griekenland. In Nederland werkt zij als trainingsactrice. In Griekenland organiseert zij activiteiten vanuit cultureel centrum Karidiès. Karen en Marion hebben elkaar leren kennen via een netwerk van zelfstandig ondernemers in Wittevrouwen.

Zij werken samen bij ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van trainingen op het gebied van zelfontwikkeling en communicatie. Marion schrijft het draaiboek en ontwerpt de leervormen. Karen schrijft bijpassende casuïstiek voor de spel- en oefensituaties.

 

 
Marjo Dames

Marjo Dames leerde Marion kennen bij de Kleine Academie te Brussel. ''Daar (...) leg je in het eerste jaar een zeer individueel en persoonlijk parcours af. Aan het eind van de rit heb je op zijn minst geleerd wat je moet leren om als kunstenaar samen te vallen met jezelf, met je eigen oorspronkelijkheid en authenticiteit.''

Marjo en Marion zijn daarin een eind op weg en helpen elkaar hieraan herinneren op ieders eigen wijze. Marion door te inspireren tot leren en Marjo door mooie verhalen te vertellen, Sterk Verhaal!

 
Marjolein Keijsper

Marjolein Keijsper werkte voor ICCO in Guatemala bij Chilam Balam. Indiaanse vrouwen en mannen weven kleurrijke stoffen volgens oude technieken die van generatie op generatie worden doorgegeven. Marjolein ontwikkelde met hen een opleiding voor het weven van eigentijdse ontwerpen met nieuwe technieken, gebaseerd op oude tradities.

Marion coachte Marjolein per e-mail en skype bij het ontwikkelen van leeromgevingen die aansluiten bij het leven van de indigena's. Tegelijkertijd zochten zij naar de balans tussen planmatig werken vanuit Nederlandse normen en waarden en het meebewegen in de cultuur van Guatemala. Coachen tussen culturen is een inspirerend proces.